Come ho imparato che un bambino è un ostacolo alla mia carriera

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Nella vita di molte donne ci sono periodi in cui sono pronte, almeno a parole, a rinunciare alla cosa più preziosa che hanno… intendo il momento in cui una donna cerca di ottenere un lavoro ed è costretta a nascondere il fatto che ha un bambino…

Ho dato alla luce un bambino nell'ultimo anno dell'istituto, e ho potuto apprezzare tutte le delizie del significato sociale di questo fatto, poiché non ero solo disoccupata, ma anche madre single. Poiché al momento della mia nascita non lavoravo da nessuna parte, ma studiavo, quindi, ovviamente, non era richiesto alcun decreto. Ho una madre meravigliosa, che ha assunto le funzioni di tata-nonna, e dopo che Vasilina ha avuto tre mesi, sono andata alla borsa del lavoro. Devo dire subito che credo in Internet e nelle agenzie di reclutamento come un modo per trovare un lavoro, ma i migliori reclutatori sono ancora i tuoi amici.

Ho avuto esperienza nella mia specialità (più di 2 anni, anche se con interruzioni - ero ancora uno studente), un diploma di istruzione superiore, capacità di lavorare in squadra, conoscenza di un computer, inglese, permesso di soggiorno vicino a Mosca… beh, cos'altro ti serve per trovare lavoro. Dopo la raccomandazione di un amico, sono stato immediatamente portato in una grande casa editrice come caporedattore della rivista principale (era pubblicata due volte a settimana e altre pubblicazioni una volta al mese o meno). È vero, l'hanno preso in libertà vigilata. Non hanno chiesto del bambino durante l'intervista, e io stesso non l'ho detto a cuor leggero. Per due mesi di lavoro, ho completamente padroneggiato il mio posto di lavoro e ho persino creato 4 nuovi titoli nella rivista. I capi erano contenti di me, non ho mai mancato la scadenza per la pubblicazione, la circolazione della pubblicazione ha iniziato a crescere un po ', sono stato elogiato in tutti i consigli di redazione … Di conseguenza, l'ufficio del personale mi ha ordinato di portare i documenti per la registrazione per un posto fisso. Ho portato…

Quattro giorni dopo, il direttore della casa editrice (il mio diretto superiore) mi chiamò e disse, distogliendo lo sguardo: “Purtroppo siamo costretti a separarci, e devo dire francamente che le mie qualità professionali e creative sono abbastanza soddisfacente, anche di più, ma ne sono apparse diverse altre domande che non vale ancora la pena discutere…”Ecco come sono finito senza lavoro e lo stesso giorno ho consegnato tutto al nuovo editore.

In un altro luogo del presunto lavoro, mi hanno chiesto una ricevuta, la cui essenza si riduceva al fatto che la mia domanda di congedo di maternità equivaleva a una lettera di dimissioni di mia spontanea volontà. Ho detto fermamente che ho già un figlio, mi è stato detto gentilmente: "Addio". A proposito, mi sono consultato con un avvocato: tali note sono illegali.

Fino a quando mia figlia ha compiuto un anno, ho partecipato a 15 colloqui e ho lavorato per un periodo di prova in 4 aziende, dove il mese è inferiore. Inoltre, più mi piacevo, prima mi chiedevano di portare i documenti e prima rifiutavano i miei servizi. Poi mi hanno portato a lavorare in una posizione sottopagata, senza libretto di lavoro, contributi sociali e garanzie, potevo anche portare un bollettino lì solo a mie spese.

Ora tutto è cambiato nel modo più magico. Ho trovato lavoro in una grande agenzia di stampa e dopo un periodo di prova non sono stato licenziato, ma al contrario sono stato promosso: sono stato nominato capo del dipartimento. Onestamente, ho sentito parte della conversazione tra i superiori "immediati" e l'"alto" sulla mia nomina. Il fatto di aver avuto un figlio è stato percepito in modo estremamente positivo: "Lavorerà come un cavallo, una madre single, quindi deve guadagnare da sola, è improbabile che voli da un lavoro all'altro, è più interessata alla stabilità". Beh, un po' cinico, ma vero. E ad essere sincero, sono stato persino contento del fatto di tale discernimento da parte delle autorità.

Ma la mia amica senza figli Ira lascia il lavoro. Fino a qualche tempo, tutto andava bene con la sua carriera, e giustamente contava su un'altra promozione. Ma di recente si è sposata e il capo (mentre camminava al suo matrimonio) le ha rifiutato una nuova posizione: "Ti sei sposata, ora andrai in maternità, e dovrò mantenere la tua tariffa e cercare un sostituto per te, e poi tornerai“non in materiale ", e dove ti metto?" Ira si lanciava in scuse umilianti che non pensava ancora ai bambini, che voleva lavorare-lavorare-lavorare… Ma la sua collega ottenne una promozione e Ira se ne andò: diventava spiacevole lavorare dove non era apprezzata.

Per quanto riguarda il tentativo di trovare un lavoro a domicilio per una madre con un bambino, in modo da non dipendere dalla "signora del dipartimento delle risorse umane", anche questa è una questione molto, molto controversa. All'ospedale di maternità, ho incontrato Masha, abbiamo dato alla luce le nostre bambine lo stesso giorno, entrambe non erano sposate, su questa base siamo diventate amiche e comunichiamo ancora. Masha è una giornalista di spicco di un noto quotidiano metropolitano. Sembrerebbe che tu possa scrivere articoli a casa. Fai oscillare la culla con una mano, accendi il computer con l'altra. Senza senso! Si è rivelato impossibile: ogni tre ore dare da mangiare al bambino, preparare da mangiare per sé e per sé, lavare, stirare, camminare, andare nei negozi e allo stesso tempo scrivere articoli per i quali non ci si vergognerebbe … A volte il corpo richiede semplicemente riposo e sonno, ma in un giorno solo 24 ore e non ci sono giorni liberi nei compiti …

Masha ha dovuto assumere una tata. Armeggia con Lenochka mentre Masha-madre stessa scrive nella stanza accanto. Alcuni conoscenti credono che questa signoria sia dalla parte di Mashka, ma io sono completamente dalla sua parte. Mia madre-nonna è la stessa tata, e mi rendo conto che senza il suo aiuto non guadagnerei un centesimo, anche se aprissi tre uffici a casa…

E di recente io e Vasilina siamo andati a trovare i "proci da vedere": la mia compagna di classe Olga ha dato alla luce un secondo maschio consecutivo con una differenza di un anno e un mese e sostiene che "solo una donna con due figli non ha diritti per una donna e un bambino", e suo marito Mishka ridacchia e chiede, in modo che non si fermi e dia alla luce un terzo maschio, e poi una femmina. E assicura che il parto è compito di Olga …

E anche:

Non voglio un figlio: di cosa hanno paura i “childfree”: Siamo abituati a pensare che l'istinto materno sia scontato. Allora da dove vengono le ragazze "con un difetto" nell'istinto materno? Frugo nelle statistiche: secondo gli psicologi, gli odiatori di bambini per principio non sono così comuni: solo una percentuale insignificante di donne non ama davvero i bambini. E la maggior parte delle cosiddette "childfree" sono donne che, per vari motivi, hanno paura di avere figli. Per saperne di più…

Caratteristiche della carriera di una donna: è davvero molto più difficile per una donna fare carriera rispetto a un uomo? Dato lo stesso livello di intelligenza, istruzione, esperienza, un salario e una preferenza più alti sono dati a un uomo? Olga Lukina, psicoterapeuta e psicoanalista, leader consulente per lo sviluppo personale, candidata alle scienze mediche e presidente del British Psychological Center, risponde a queste domande. Leggi l'articolo …