Celebrazione della vita aziendale

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Il nostro Paese si sta sviluppando rapidamente e adottando dall'Occidente non solo tecnologie avanzate, ma anche una cultura del comportamento. Non siamo più sorpresi dal fatto che l'immagine lavorativa debba essere pensata a fondo e la frase "essere come a casa" in relazione all'ufficio non è affatto applicabile. Ecco perché le vacanze aziendali ci portano in uno stato di stupore, nonostante il fatto che a priori dovrebbero portare solo gioia e divertimento. Ogni divertimento ha la sua ora, ma come trascorrere saggiamente questa "ora"?

Studia, studia e studia ancora

Sopravvissuto al periodo sovietico più difficile, il nostro paese sta ora imparando le basi di una vacanza libera da ogni colore politico. I responsabili dell'ufficio imparano a rendere gli eventi davvero divertenti e interessanti, mentre il resto dei dipendenti impara a rilassarsi nel modo in cui sanno farlo "in un ambiente fuori sede". Tuttavia, anche qui ci sono alcune limitazioni, un quadro generalmente accettato.

Innanzitutto non si può rifiutare di partecipare a un evento aziendale, di cui Cleo. Ru ha già scritto. Anche se le circostanze personali ti sembrano importanti, non tutti i colleghi e i manager le capiranno. È a seguito di tali rifiuti che viene creata l'impressione di slealtà dei dipendenti nei confronti dell'azienda, dei valori aziendali e dei capi. Non devi fare tardi alla festa. Mostra solo rispetto per i tuoi colleghi, che si sono impegnati molto per garantire a tutti una vacanza comune, avendo partecipato almeno alla parte solenne.

Codice di abbigliamento

Sì, non dovresti rilassarti: anche in vacanza in compagnia di colleghi ci sono regole per l'apparenza. Certo, non dovresti vestirti in modo così rigoroso per una vacanza come in un ufficio, ma devi comunque rispettare alcune leggi del genere aziendale. È molto più semplice se la festa è a tema, o il dress code è indicato nell'invito. Nel primo caso, basta accendere la tua immaginazione e vestirti secondo le tue idee sui cowboy o sugli eroi del terzo millennio. Nel secondo: studia attentamente l'invito e scegli l'abito appropriato. E ricorda: in quest'ultimo caso è strettamente obbligatorio il rispetto del dress code.

Subordinazione

Non pensare che una vacanza aziendale sia un'opportunità per comunicare con colleghi e dirigenti in un ambiente informale. In effetti, il tuo ulteriore avanzamento di carriera può dipendere da come ti apri a questa "celebrazione della vita". Non affrettarti a gettarti tra le braccia del tuo capo - non dimenticare che questo audace cowboy con un enorme lazo pronto, nonostante il suo aspetto, è il tuo capo.

In particolare, è considerata estremamente importante l'osservanza della catena di comando durante la raccolta e la partenza degli ospiti. Essere in ritardo per un evento aziendale è un errore enorme che non può mai essere perdonato. Tuttavia, vale la pena ricordare che tali vacanze tendono a iniziare più tardi dell'orario indicato nell'invito, e quindi puoi tranquillamente contare 15-30 minuti da questa cifra. I dipendenti ordinari dovrebbero essere i primi a comparire alla festa, quindi il team di gestione.

La partenza degli ospiti avviene nell'ordine inverso: prima la vacanza lascia la direzione e poi, in ordine di anzianità, il resto dei dipendenti. Pertanto, anche se sei insopportabilmente annoiato, cerca di tenerti occupato mentre i capi si aggirano.

Ad esempio, puoi provare a comunicare con questi stessi capi. Solo, ancora una volta, non dimenticare la catena di comando. Anche in un ambiente informale, il capo rimane il tuo capo, e quindi non dovresti condividere le tue esperienze personali con lui o, peggio ancora, flirtare. Se ti comporti in modo errato, in primo luogo, diventerai immediatamente oggetto di pettegolezzi tra i colleghi e, in secondo luogo, avviserai il capo stesso.

Certo, una domanda difficile: come comportarsi se il capo stesso mostra un interesse palese per te? Da un lato, “non si può contraddire le autorità”. Dall'altro - "Platone è mio amico, ma la verità è più cara". Mostrando segni di attenzione in pubblico, il capo ti provoca. Cerca di essere sicuro e calmo, almeno finché non sarai solo nella stanza.

Mi hai lasciato metà di te

Ed ecco un altro enigma per la tua mente: è corretto portare la tua anima gemella con te a un evento aziendale? Gli specialisti russi nell'organizzazione di tali eventi affermano che i loro clienti raramente approvano la presenza delle mogli o dei mariti dei dipendenti alle feste. Tuttavia, questo non è un dogma, quindi, quando pianifichi di portare un giovane con te, prova a scoprire dai tuoi colleghi come è accettato nella tua particolare azienda.

Le regole del galateo a tavola dipendono direttamente da come è organizzata la vacanza. Tutti i tipi di feste a tema si svolgono sotto forma di un tavolo da buffet non vincolante. I suoi vantaggi: democrazia, facilità di comunicazione, un minimo di burocrazia. I dipendenti che non sono vincolati dalla gerarchia dei posti a tavola sono liberi nella scelta del luogo e interlocutori interessanti. La regola principale di un tale evento è non interferire con gli altri. Questo vale anche per una serie di snack e comunicazione. Dopo aver riempito il piatto, allontanatevi dal tavolo per permettere agli altri di avvicinarsi. Quando comunichi con un collega, chiedigli se lo stai distraendo da qualcosa di importante. In generale, secondo l'etichetta del banchetto non detta, una conversazione con un interlocutore non dovrebbe durare più di dieci minuti.

Banchetto

Bere o non bere: è questo il problema?

Questa domanda è piuttosto retorica. Da un lato, tenendo in mano un bicchiere di succo, probabilmente assomiglierai a una pecora nera, una persona non socievole. Ma bevendo troppo, rischi non solo la tua reputazione, ma, in alcuni casi, il tuo posto.

Tuttavia, non meno spesso un evento aziendale si svolge sotto forma di banchetto in un ristorante. Non dimenticare: il modo in cui ti comporti a tavola ti caratterizza non solo come persona, ma anche come dipendente, mostra con quanta cura segui i dettagli e cogli il tono generale e l'umore di ciò che sta accadendo. Sicuramente conosci le norme più elementari: sedersi a tavola solo quando è suonato un invito ufficiale; non ordinare da bere finché gli altri non si sono seduti, non iniziare a mangiare prima che tutti a tavola siano stati serviti. Ma ci sono anche regole speciali, la cui negligenza può portare a conseguenze indesiderabili.

Secondo il protocollo internazionale, non è consuetudine fare brindisi ai ricevimenti. Tuttavia, le tradizioni russe si sono sviluppate in modo diverso. Il primo brindisi è prerogativa del capo dell'impresa, il resto - dei capi di dipartimento, dei dipendenti senior e oltre in ordine decrescente. Se hai bisogno di lasciare il tavolo per un po ', fallo durante un cambio di piatti, altrimenti la tua azione completamente ordinaria può essere considerata una manifestazione di mancanza di rispetto e disinteresse nella conversazione.

Fumare o non fumare?

In molti ristoranti, in linea di principio, è vietato fumare nella hall. Non schiumare in bocca per dimostrare al cameriere che se non ti porta subito un posacenere, verrai colpito. Meglio uscire al momento giusto. Inoltre, non sei l'unico ad avere una dipendenza e, a un certo punto, un'azienda che vuole placare la sua sete di nicotina probabilmente "si riverserà". Se non è vietato fumare in questo particolare ristorante, comunque, chiedi prima il permesso ai vicini a tavola: chissà, magari uno di loro non tollera il fumo di tabacco.

Portando tutto quanto sopra ad un denominatore comune, possiamo dedurre la principale regola di comportamento negli eventi aziendali: comportarsi in modo tale che la mattina dopo semplicemente non ti vergogni di te stesso.