Sommario:
- Lavoro o tempo libero
- Durata della giornata lavorativa
- Funzionalità per le persone con un programma di 6 giorni
- Come uscire dalla situazione
- Bonus
Video: Giorno libero o giorno lavorativo 31 dicembre 2019
2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-12 17:44
Molte persone sono abituate a pensare che l'ultimo giorno dell'anno in uscita sia un giorno libero, ma non è assegnato per un giorno festivo. Solo il 1° gennaio rimane un "giorno rosso" permanente. E il 31 dicembre 2019 - un giorno lavorativo o un giorno libero in Russia per un periodo di cinque giorni e sei giorni?
Lavoro o tempo libero
Il 31 dicembre 2019 cade martedì. Subito dopo inizia il periodo festivo ufficiale, che durerà dal 1 gennaio all'8 gennaio compreso. C'è solo un giorno lavorativo prima di martedì, lunedì. In una situazione del genere, è molto difficile effettuare il trasferimento del fine settimana. In altri anni, il governo ha posticipato il giorno libero al 31 dovuto, ad esempio, al 29: le persone andavano a lavorare il sabato e domenica 30 e lunedì 31 erano già a riposo. Ma nel 2019 non è stato possibile farlo.
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Il fatto è che il Ministero del Lavoro non ammette situazioni in cui la giornata lavorativa è circondata da due giorni di riposo. Si ritiene che ciò abbia un impatto negativo sulla produttività del lavoro. Un dipendente non potrà svolgere adeguatamente le sue mansioni se, rilassato dopo un fine settimana, aspetterà anche il secondo subito dopo la fine della giornata lavorativa.
Quindi il 31 dicembre 2019 è un giorno lavorativo o un giorno libero in Russia? Per le regole appena descritte si è deciso di lasciare l'ultimo giorno del mese come lavoratore. I cittadini lavoreranno come di consueto.
Durata della giornata lavorativa
Abbiamo capito se il giorno lavorativo o il giorno libero sarà il 31 dicembre 2019 in Russia. Ora vale la pena toccare una domanda come una giornata lavorativa più corta. Viene sempre nominato prima dei principali giorni festivi. Il capodanno, il 1 gennaio, è considerato il "giorno rosso del calendario" più significativo. Naturalmente, il Dipartimento del Lavoro ha deciso di tagliare l'orario di lavoro. I cittadini dovranno essere sul posto di lavoro solo per 7 ore invece delle 8 standard.
Esempi di grafici:
- 8:0015:00;
- 9:00 - 16:00;
- 10:00 - 17:00 e così via.
In precedenza, quasi tutte le persone lavoravano dalle 9:00 alle 17:00. Ora gli orari di molti cittadini non coincidono: alcuni lavorano a turni, altri lavorano su un orario di sei giorni o fanno un turno. Pertanto, i cittadini verranno rilasciati il giorno prima del nuovo anno in momenti diversi.
Funzionalità per le persone con un programma di 6 giorni
1 dicembre 2019 - un giorno lavorativo o un giorno libero in Russia per cinque giorni e sei giorni? Sfortunatamente, chi lavora su un programma di 6 giorni dovrà lavorare quasi tutto il giorno. Tuttavia, anche per loro si applica un programma abbreviato.
Se, con una settimana di 5 giorni, la durata normale di un turno è di 8 ore, allora per i lavoratori assunti con un orario di 6 giorni è pari a 7 ore. Di conseguenza, anche con la nomina di una giornata lavorativa ridotta, tali lavoratori rimangono in ufficio non per 7 ore, ma per 6 ore.
Ad esempio, chi inizia a lavorare alle 9:00 sarà libero già alle 15:00. Allo stesso tempo, le persone con un soggiorno di 5 giorni saranno in ritardo fino alle 16:00. Ebbene, chi lavora con orari non standard, ad esempio 2/3/2, sarà costretto a rispettare orari standard.
Come uscire dalla situazione
Vuoi celebrare appieno le vacanze e non correre dopo il lavoro per apparecchiare urgentemente la tavola? Puoi sfruttare una delle seguenti scappatoie:
- Giorno libero. Un dipendente può organizzarlo a proprie spese in qualsiasi momento. Se durante il mese si è verificata un'elaborazione per la quale il pagamento non è stato ancora calcolato, è possibile scambiarlo con un giorno di riposo.
- Vacanza. Molti prendono le ferie pagate una settimana prima del 31. Quindi risulta di ritagliarsi 2 settimane intere per un viaggio all'estero.
- Congedo per malattia. Sarà il più difficile emettere un congedo per malattia, perché richiede una malattia non artificiosa, almeno un raffreddore. Non è un dato di fatto che nel giorno giusto ti troverai davvero male, quindi è meglio affidarsi solo alle prime due opzioni.
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Sarà difficile negoziare con il datore di lavoro se molti dipendenti iniziano contemporaneamente a chiedere permessi. Il tempo libero deve essere concordato in anticipo.
Bonus
Quindi, il 31 dicembre resterà un giorno lavorativo. Cosa ne consegue:
- La giornata lavorativa sarà ridotta, 7 ore. Chi lavora 12 ore al giorno e non secondo l'orario 5 giorni alla settimana non avrà una giornata abbreviata.
- Il giorno rimane un giorno lavorativo per coloro che lavorano su un programma di 6 giorni.
- Puoi concederti un giorno libero concordando un giorno libero o una vacanza.
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