31 dicembre 2022 - lavoro o giorno libero in Russia

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Una delle principali domande che preoccupano i cittadini della Federazione Russa: il 31 dicembre 2022 sarà un giorno libero in Russia o dovresti sintonizzarti su un programma di lavoro. Per i dettagli, fare riferimento al calendario di produzione e leggere le dichiarazioni governative.

Ci sarà un giorno libero il 31 dicembre 2022

Nel 2022, il 31 dicembre sarà un giorno libero. Tuttavia, non tutti possono contare su di esso. Questo giorno cade il sabato e, secondo la legge, il giorno libero è consentito solo per cinque giorni. Le persone che lavorano in un regime diverso potrebbero non contare sull'inizio anticipato delle vacanze.

I cittadini che lavorano 6 giorni alla settimana, 2/2, 3/1, ecc., possono ottenere un giorno libero, ma solo se il datore di lavoro prende tale decisione.

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Quanto dureranno le vacanze di Capodanno con un periodo di cinque giorni?

In totale, per le vacanze di Capodanno, i lavoratori avranno 9 giorni liberi 5 giorni a settimana - 1 a dicembre 2022 e 8 a gennaio 2023. Cadranno nei seguenti giorni:

• 31 dicembre;
• 1-8 gennaio.

Dal 9 gennaio 2023, le persone ricominceranno a lavorare se sono impiegate per una settimana lavorativa di 5 giorni. Su richiesta del datore di lavoro, il numero delle ferie può essere aumentato. La riduzione del congedo di Capodanno non è prevista in nessuna condizione. Per legge, questa sarà considerata una violazione nei confronti del dipendente.

Qual è il programma per i lavoratori di 6 giorni durante le vacanze di Capodanno 2022-2023?

Con un periodo di sei giorni, non dovresti contare su un giorno libero il 31 dicembre 2022. Questo giorno cadrà sabato e funziona per tutti e 6 i diari. Solo le persone che lavorano il sabato a turni avranno un giorno di riposo. In alcuni casi, il congedo può essere concesso su decisione del datore di lavoro, se l'azienda non è impegnata nella produzione di prodotti o nella fornitura di servizi, un fallimento nel cui sistema può interrompere la vita normale delle persone (ad esempio, l'alloggio e società di servizi comunali).

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Nel 2022-2023, le persone che lavorano con un orario di lavoro di 6 giorni riposeranno dal 1 gennaio all'8 gennaio inclusi.

Modi per aumentare il periodo delle vacanze di Capodanno

Ci sono diverse opzioni per prolungare le vacanze di Capodanno. Qualsiasi cittadino dipendente della Federazione Russa può utilizzarli. Le opzioni per aumentare le ferie includono:

• sostituzione con un altro dipendente - se non va da nessuna parte per le vacanze di Capodanno, puoi chiedere di cambiare turno;
• prenditi qualche giorno di vacanza a tue spese - per questo devi concordare in anticipo con la gestione il desiderio di ottenere un giorno libero nelle date selezionate;
• ricevere le ferie annuali per le vacanze di Capodanno (nonostante questo tipo di ferie sia previsto per legge al cittadino ufficialmente impiegato, può essere ottenuto solo previo accordo con il datore di lavoro).

Il giorno libero per le vacanze di Capodanno non è sempre possibile. In alcuni casi, la direzione nega le ferie per questo periodo, poiché molti dipendenti lo richiedono.

È quasi impossibile ottenere una vacanza alla fine di dicembre. In questo momento, vengono presentati i rapporti, i risultati dell'anno lavorato vengono riassunti. I datori di lavoro sono più disposti a concedere ferie a gennaio.

Risultati

Nel 2022, il 31 dicembre cade di sabato. Per le persone che lavorano in un giorno di 5 giorni, questo sarà un giorno di riposo ufficiale. Con un periodo di sei giorni, sarà necessario allenarsi questo giorno, nonostante l'imminente Capodanno. In Russia, il 31 dicembre non è un giorno festivo, quindi la legge non prevede un giorno di riposo ufficiale in questo giorno. Su richiesta del dipendente, puoi prendere un periodo di ferie a tue spese o usufruire delle ferie ufficialmente prescritte, ma prima concordalo con la direzione.