Capo donna: paura o gioia?

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Ieri, sulla sedia del capo, c'era un uomo simpatico sotto tutti i punti di vista, che era condiscendente a tutti i tuoi capricci femminili e poteva facilmente lasciarti andare a casa presto. È bastato guardarlo con lo sguardo pietoso di un gatto di "Shrek", ed è tutto nella borsa! Ma oggi una donna sicura di sé con i tacchi alti è entrata in ufficio e ha detto con una voce metallica: "Ciao, sono il tuo nuovo capo". Dovremmo essere contenti di tali cambiamenti di personale? Forse ora dovrai dimenticare per sempre i buoni rapporti con il tuo capo? "Cleo" ha fretta di rassicurare: non tutto è così male. La cosa principale è conoscere in anticipo i vantaggi e gli svantaggi di lavorare con un capo donna.

Quando sentiamo "capo donna", immaginiamo subito una sorta di signora di ferro, inavvicinabile e fredda. Ci sembra che il capo avrà sicuramente tutte le sue giornate lavorative "in questi giorni", e quindi potrà solo vagliare ordini stupidi tra i denti, urlare senza motivo e sgridare i suoi subordinati per gonne corte e tagli troppo profondi. O il cinema ci ha imposto questa immagine (ricorda almeno l'indimenticabile Lyudmila Prokofievna di "Office Romance"), o vere "regine delle nevi", ahimè, non dotate del talento di un leader - ma comunque sia, la maggior parte di noi sono sicuri che il sinonimo della parola "capo" - offensivo "toporagno". Ed è qui che ci sbagliamo di grosso. Sì, non ognuno di noi dovrebbe contare su una forte amicizia con lo chef fin dai primi giorni di lavoro insieme, è probabile che il rapporto non funzionerà affatto, ma allo stesso modo potrebbero non funzionare con il maschio cuoco. Ma solo una donna è in grado di capirti in ciò che un uomo è impotente. Pertanto, se una donna è diventata il tuo capo, non avere fretta di arrabbiarti: potresti trovare molto più di quanto perdi.

Rallegrarsi

I vantaggi di lavorare con un capo donna in realtà non sono così pochi. E dovresti conoscerli prima di cercare un nuovo lavoro. Forse non dovrai andare da nessuna parte.

Cerca di creare un buon rapporto con lei e troverai un supporto affidabile nella persona del tuo capo.

1. Solidarietà delle donne. Ti capisce perfettamente, anche se dice che tutto ciò che è personale dovrebbe rimanere a casa. Sa quanto sia difficile a volte trovare coraggio sul lavoro se la famiglia è piena di problemi. Cerca di creare un buon rapporto con lei e troverai un supporto affidabile nella persona del tuo capo.

2. Tempo in ufficio. Molto più degli uomini, le donne hanno a cuore l'atmosfera che regna nella squadra. È importante per noi che tutti si sentano a proprio agio, a noi (almeno alla maggior parte di noi) non piacciono gli intrighi e gli scandali, motivo per cui quasi ogni capo donna cercherà di ricreare l'atmosfera di un idillio familiare per evitare inutili litigi e topi Chiasso.

3. Relazioni umane. Per un capo donna, a livello emotivo, le tue qualità personali piuttosto che professionali sono molto più importanti. Se un uomo, quando fa domanda per un lavoro, guarda esclusivamente all'esperienza e ai consigli, allora una donna attribuirà grande importanza alle sue impressioni. Pertanto, come andrà a finire la tua relazione con il tuo nuovo capo dipende completamente da te. Sii discreto e non mostrare la tua indifferenza o disprezzo. È nel tuo interesse rimanere amichevole e disposto a lavorare per il bene dell'azienda.

4. Tutti in casa. Gli esperti dicono che i capi sono più frugali dei capi maschi. A loro non piace correre rischi e non mettono quasi mai tutto in gioco se c'è anche una piccola possibilità di perdere tutto. In generale, con un capo del genere, è improbabile che tu rimanga in un trogolo rotto.

Paura

1. "Posso, posso." Poiché i capi femminili nella nostra società sono ancora trattati con un po' di disprezzo, specialmente dagli uomini, un rappresentante del sesso più forte può reagire seriamente in modo esagerato, volendo affermarsi. Troppo tosta, fredda nel trattare con la squadra, severa - forse non è proprio così, ma sembrerà così meritare il rispetto dei subordinati.

Le donne sono molto più emotive degli uomini e siamo tutt'altro che sempre in grado di controllare le nostre emozioni.

2. Tutte noi donne siamo puttane. Le donne sono molto più emotive degli uomini e siamo tutt'altro che sempre in grado di controllare le nostre emozioni. Se sono iniziati i "giorni rossi del calendario", il figlio ha preso un brutto voto a scuola e il marito non è stato in grado di riparare il rubinetto che perdeva in cucina già per la terza settimana, allora ci trasformiamo in veri toporagni. Anche il fatto che siamo a capo di un grande reparto o di un'intera azienda non ci impedisce di essere urla eccessivamente irritabili e irragionevoli. Sfortunatamente, a volte i capi sono squilibrati e isterici. Si tratta di emotività naturale.

3. Fin nei minimi dettagli. Le donne sono più meticolose e attente ai dettagli, mentre gli uomini preferiscono percepire e presentare le informazioni in termini generali. Pertanto, se con l'ex capo stavo "rotolando" il lavoro nella modalità: "In generale, sarà così qui, ma qui sarà diverso", ora dovrai mettere ciascuno "così" e " in modo diverso” sugli scaffali. A volte questo approccio del leader allontana i dipendenti dall'obiettivo principale e li costringe a concentrarsi su dettagli insignificanti.