Come trovare il lavoro dei tuoi sogni dopo i 40

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

L'età non è un ostacolo alla carriera, ma ogni volta che si cerca di trovare un nuovo lavoro dopo aver raggiunto i 40 anni, i candidati rimangono scioccati. Da un lato, con l'età arriva l'esperienza più importante e, dall'altro, non solo aumentano le abilità, ma anche l'aderenza alle tradizioni. Le aziende hanno spesso bisogno di giovani pronti a migliorarsi costantemente e che non si fermino davanti alle difficoltà e ai cambiamenti.

Se sei disoccupato e hai 40 anni, non disperare. Per ottenere la posizione desiderata, è necessario seguire i semplici passaggi che vedremo in questo articolo.

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Strumenti per realizzare i tuoi sogni

Per tutta la vita hai sognato di imparare il giapponese, il portoghese o migliorare il tuo inglese? Trovare un lavoro può spingerti a imparare la lingua. Non importa quanti anni hai se, oltre alle tue conoscenze ed esperienze, sai comunicare fluentemente in francese e offrirlo al datore di lavoro? Ci sono molti posti vacanti con il requisito della conoscenza di una lingua particolare, che comportano viaggi di lavoro e persino il trasferimento all'estero

• Pensa al passaparola. Coinvolgi i tuoi conoscenti, parenti e amici.
• Segui corsi aggiuntivi. Forse sono apparse nuove tendenze e programmi nella tua direzione e acquisire queste abilità sarà solo un vantaggio per te.
• Trova siti di lavoro specializzati in un settore specifico. Ci sono siti di lavoro per programmatori, professionisti creativi, personale medico, ecc.

Passo 1

Prima di cercare un lavoro, è necessario identificare i vantaggi principali. L'ambiente competitivo suggerisce che devi lottare per il tuo sogno, usando le tue competenze professionali. Principali vantaggi:

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• Esperienza lavorativa significativa
• Abilità comunicative sviluppate
• Bambini adulti
• Mobilità
• Responsabilità, diligenza
• Esperienza di gestione pratica
• Conoscenza delle specificità del settore di attività dell'azienda

Una volta identificati i vantaggi, passa all'aggiornamento del curriculum. Questo è lo strumento che ti permette di distinguere al meglio la tua candidatura agli occhi del datore di lavoro.

! Le persone creative hanno bisogno di cambiare i loro portafogli.

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

Passo 2

Il curriculum è pronto, ora decidi in quali aziende vorresti lavorare. Fai un elenco delle attività dei tuoi sogni e trova le informazioni di contatto per ciascuna (e-mail, telefono). Il numero non è importante qui, la cosa principale è che puoi spiegare con precisione il motivo per cui hai incluso una particolare azienda nell'elenco.

La maggior parte delle grandi aziende conduce una ricerca di reclutamento nascosta, quindi non aver paura e invia il tuo curriculum direttamente al dipartimento delle risorse umane.

Anche se al momento non c'è un posto vacante nell'azienda, il responsabile delle risorse umane ti includerà nel pool di talenti.

Dopo aver elaborato la base del datore di lavoro, passa alla ricerca di lavoro attraverso i siti di lavoro.

! Se sul sito web vedi un posto vacante di un'azienda a cui hai già inviato il tuo curriculum, allora prima torna al sito ufficiale e guarda quanto tempo fa è stata pubblicata l'ultima notizia. Se è ovvio che il sito viene gestito, non inviare il tuo curriculum attraverso il sito di lavoro. Ma se l'ultima notizia è stata pubblicata l'anno scorso, allora, forse, il sito non funziona e c'è la possibilità che l'e-mail specificata possa essere cambiata. Pertanto, assicurati di candidarti per il posto vacante e non dimenticare di scrivere una lettera di presentazione.

Passo numero 3

Il curriculum è stato inviato, ma il telefono è muto. La situazione è dolorosamente familiare a molti in cerca di lavoro. Nelle aziende a cui hai inviato volutamente il tuo curriculum, puoi chiamare entro 5-7 giorni e chiarire se è arrivato, oltre a scoprire se l'azienda ha un'offerta per te.

Se la tua chiamata ha ricevuto una risposta secca:

• "Abbiamo ricevuto il tuo curriculum"
• "La tua candidatura è al vaglio"
• "Ti richiameremo"

Verificare con il gestore quando è possibile richiamare e continuare la ricerca.

! I grandi datori di lavoro considerano un curriculum entro due settimane e l'occupazione effettiva può richiedere da tre settimane a due mesi.

Passo numero 4

Il curriculum è stato inviato, ma le chiamate non hanno aiutato, e poi? Cerchiamo di interessare il datore di lavoro. Come chiedi? In effetti, ci sono molte opzioni. Se stai cercando una posizione di vendita, prova a commercializzarti come professionista. Ottieni un incontro con il tuo capo delle vendite, direttore delle risorse umane e persino il CEO. In pratica, è molto più facile mostrare la tua esperienza e dimostrare di essere il migliore nel tuo campo.

Se sei una persona creativa: inserzionista, marketer o designer, vieni in azienda con le tue idee. Prendi l'iniziativa e ricevi un'offerta di lavoro.

Dreamstime.com/Pressmaster

Passo numero 5

Hai iniziato a ricevere inviti ai colloqui. Il colloquio di solito si svolge in più fasi. Spesso, il responsabile delle risorse umane riceve le informazioni iniziali da un'intervista telefonica. La tua voce dovrebbe essere sicura ed è consigliabile rispondere alla chiamata dopo il terzo squillo. Durante il colloquio di persona, preparati a sostenere ulteriori test. Devi avere con te un quaderno, una penna, tutti i documenti, una bottiglia d'acqua.

Il colloquio è sempre stressante, quindi è importante essere ben preparati e affrontarlo con dignità.

Alla fine dell'intervista, assicurati di chiarire se ci saranno feedback, quanto è forte la concorrenza per questa posizione e chiedi anche di essere incluso nel pool di talenti.

Devi dimostrare di voler lavorare in questa azienda, ma allo stesso tempo essere sicuro di discutere, perché le parole sono solo parole. Elenca fino a cinque motivi per cui questa particolare azienda ti attrae.

Passo numero 6

Speriamo sempre per il meglio e crediamo nei miracoli. Ma ci sono molte cose nella vita, nella migliore delle ipotesi riceverai un'offerta e andrai a lavorare in un paio di giorni, ma ci sono situazioni in cui ti viene rifiutato. E qui la cosa più importante è non disperare.

Vuoi lavorare solo in questa specializzazione? Quindi espandere i confini, vedere cosa viene offerto in altre regioni. Forse è lì che ti stanno aspettando.

Se il trasferimento non è possibile, prova a cambiare professione o campo di attività.

Così, per trovare un lavoro da sogno dopo 40 anni, segui questi passaggi:

• Definiamo le competenze chiave e aggiorniamo il curriculum
• Compiliamo un database di datori di lavoro e cerchiamo un lavoro sui siti di lavoro
• Aggiungiamo fantasia alla promozione della tua candidatura
• Superiamo il colloquio nel modo più competente possibile
• Ampliare i confini e non disperare

Non aver paura di cambiare, la vita è una serie di eventi. E solo chi sa adattarsi all'ambiente diventa il vincitore e continua il suo gioco.