Una persona in una squadra

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Sicuramente c'è un "corvo bianco" tra i tuoi colleghi. Questa è una creatura così distaccata dalla squadra che chiami "nella tua mente" in ufficio. Ti sei mai sentito diverso da tutti gli altri? E quando arrivi in un nuovo posto di lavoro, non ti accorgi che a volte non è facile entrare subito a far parte del team? In un modo o nell'altro, almeno una volta nella vita abbiamo dovuto sentirci "soli in campo".

Una persona in un team è un argomento noto a tutti, e come a volte non sia facile entrare a far parte di un nuovo team, ecco alcune storie:

Olga, 25 anni:

"In qualche modo mi è capitato di lavorare in una squadra femminile. Per qualche motivo, a queste donne non piacevo e hanno iniziato a farmi varie cose brutte: hanno" perso "i miei documenti, li hanno sostituiti alle riunioni, li hanno coperti di pettegolezzi sporchi. tutto il giorno tra persone che ti odiano tutti insieme?”L'unico supporto è stato fornito da alcuni rappresentanti del sesso più forte che hanno lavorato nella nostra azienda, il che ha causato ancora più irritazione tra la mia squadra femminile., e ho ragione solo io. Ora penso che potrebbe essere qualcosa del genere. Non restava che risolvere in qualche modo questo problema, poiché il lavoro in eterna "tensione" mi scompigliava apertamente i nervi e mi costringeva persino a iniziare a fumare. La seconda fase era già più facile. Ho deciso per corrompere tutte le nostre donne: ho fatto loro regali, indossato dolci per il tè. Forse sembrava una vera servitù, ma il freddo ok tra di noi ha cominciato a placarsi."

In effetti, la parte più difficile è superare il tuo orgoglio. Se fai facilmente concessioni e non sei vendicativo, il successo in una squadra ti è garantito. Un'altra cosa è che quando sei già riuscito a fare cose cattive, è difficile superare le lamentele, tuttavia è estremamente necessario! Non dovrebbe esserci posto per l'orgoglio sul lavoro! Fiducia in se stessi - sì; autostima - sì; l'orgoglio no.

La seconda regola: la capacità di essere amici. Non sempre parlare di cosmetici, mariti o mogli può unirti alla squadra. Devi essere più attivo nella vita dei tuoi colleghi. Certo, puoi svolgere alcune semplici attività sociali (ad esempio, una gita collettiva in piscina o una raccolta fondi per il compleanno di un dipendente), oppure puoi semplicemente portare una torta in ufficio. Solo perché fuori piove e volevi rallegrare tutti. Sì, questa è corruzione, ma quanto è efficace.

Terzo, non mostrare mai le tue emozioni al lavoro. Soprattutto se è rabbia. Sì, ognuno di noi può essere portato al calore bianco in qualsiasi momento. Vai in bagno, mangiati le unghie, urla al lavandino e torna con un sorriso sicuro sul viso. Se ti fanno cose cattive, puoi ignorarli, rispondere a tono o avere una conversazione con una persona, ma se questi piccoli sporchi trucchi influiscono sul tuo lavoro (la tua segnalazione viene rubata o i file vengono cancellati dal tuo computer), questo non è più uno scherzo. Qui è urgente contattare le autorità e risolvere il conflitto a livello ufficiale.

Non voglio dire che una persona in una squadra debba adattarsi alla squadra. Solo stai attento. Tuttavia, c'è un altro modo di autoaffermazione nella squadra.

Nastya, 26 anni:

"Ho lavorato per sei mesi in una squadra in cui non sapevo nemmeno chi si chiamasse. Quando i miei colleghi andavano tutti a pranzo o in qualche club dopo il lavoro, ero profondamente preoccupato di non essere adatto". Purtroppo, ho trascorso le serate in ufficio al lavoro, mentre i colleghi si rilassavano amichevolmente nella natura. E poi un nuovo dipendente è venuto da noi. Ho iniziato a notare che in una settimana ha trovato un linguaggio comune con tutti i dipendenti dell'ufficio con incredibile facilità. Ho iniziato a seguirla di nascosto - ad adottare l'esperienza della comunicazione "corretta".

Passava sempre del tempo in pubblico: ora beve il tè con le ragazze, poi fuma con i ragazzi in veranda; e piacerà sempre a tutti: darà a Denis un cerotto per i calli, prenderà in prestito denaro per Yulia, darà il profumo di Katya … Nel tempo, ha smesso di piacere, ma la sua reputazione di ragazza dolce, premurosa e brava nella squadra è rimasta sua. E alla mia squadra non piacevo sempre di più. Dissero che ero molto intelligente, ero seduto con un'aria sempre professionale al computer, facendo qualcosa, scrivendo …

In generale, a loro non piaceva la mia "strana" abitudine di lavorare al lavoro. Il conflitto è divampato. Si è quasi arrivati a una rissa. E con quel simpatico nuovo impiegato. Offeso di tutto e di tutti, andai dal direttore con una lettera di dimissioni. Il capo ha ascoltato tutto quello che è successo e ha firmato una dichiarazione, ma non di partire: mi ha mandato in vacanza. Al mio ritorno, sono andato in ufficio e tremavo come una foglia di pioppo tremulo: ho immaginato una foto di me mentre incontravo forconi e pale e gridavo: "Brucia la strega!" Quando sono andato al mio posto di lavoro, dopo aver salutato tutti in anticipo, sono riuscito a notare quanto lentamente i volti dei miei colleghi fossero disegnati. Loro, si scopre, erano sicuri che non sarei tornato. E poi il direttore mi ha promosso a capo del dipartimento e, come dice la Bibbia, quest'ultimo è diventato il primo. Quando ho iniziato a guidare i "ribelli", erano già interessati all'amicizia con me. Non importava affatto se dessi profumo a qualcuno o meno. Ho lavorato e con il mio duro lavoro e diligenza alla fine ho vinto l'onore, il rispetto e l'amicizia dei miei colleghi.

Una persona in una squadra: tuttavia, la situazione sul lavoro può essere sorprendente, e in effetti in qualsiasi squadra. In effetti, se sei un professionista nel tuo campo, questa stessa qualità sarà apprezzata nel team. Ciò non toglie che, avendo conquistato il rispetto, guadagnerai subito anche l'amicizia dei colleghi. Ma dobbiamo imparare a "corrompere" la squadra non solo con le torte, ma anche con le nostre qualità umane, talenti e professionalità uniche e individuali.