Ogni soldato dovrebbe mirare ai generali

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

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Ovviamente non dovresti prendere decisioni avventate. In primo luogo, dai ai tuoi capi un'altra possibilità di realizzare che gioiello sei nella corona dell'azienda - cerca di ottenere ciò che ti manca nella tua azienda. Solo senza ricatti e scandali! Non un solo capo reagirà positivamente a queste cose e sarà in grado di infastidirti con un nuovo lavoro. Credimi, ha abbastanza opportunità per questo …

Se il capo non risponde alle tue chiamate, significa che è pronto a separarsi da te. Quindi, il tuo discorso sul tema della fedeltà all'azienda e dei piani di vita, rettificato dalle circostanze che ti costringono a lasciare l'azienda, farà un'impressione vincente. Il tuo compito è raffigurare il lancio tra due luoghi di lavoro e alla fine obbedire alle circostanze. Anche se sono molto migliori di quelli attuali. Non dovresti gridare ad ogni angolo che ti è stato offerto un buon posto. Resta in silenzio fino al momento in cui la tua transizione diventa una cosa ovvia. E qui la cosa principale non è dimostrare che sei stato apprezzato in un altro posto al tuo vero valore. Non correre - spiega che devi crescere, ma nel quadro della tua azienda è già difficile farlo (sei troppo decente per scavare sotto il tuo capo!). Assicurati di dirmi quanto lavoro con la squadra ti ha dato, che è stato così saggiamente raccolto dal capo … In breve, più parole gentili condite con gratitudine.

Tale conversazione dovrebbe essere la fase finale della tua preparazione per un cambiamento di lavoro. Fino a questo punto, hai molto lavoro da fare. In primo luogo, dovresti rivedere in modo completo e imparziale ciascuna delle tue qualità e abilità professionali e fare un elenco dei tuoi punti di forza e di debolezza. Forse dovresti aspettare un po' al vecchio posto, ma in questo momento dovresti essere impegnato a studiare una lingua straniera? O andare a scuola di specializzazione? Questo aggiungerà solidità al tuo curriculum. E, a proposito, se hai già deciso di andartene, ricorda che devi spremere da questo posto di lavoro tutto ciò che non ti è stato dato qui. Se non ti sei preso una vacanza, vai a riposarti a spese dell'organizzazione senza inutili riflessioni prima del licenziamento.

La seconda fase dovrebbe essere uno studio approfondito dello stato del mercato del lavoro. Devi fare appello a tutta la tua diplomazia e diffondere la voce che vuoi andartene, naturalmente, non al lavoro, ma tra i colleghi che lavorano in altre aziende. Dopotutto, ogni ambiente professionale ha il suo incontro. Non c'è bisogno di lamentarsi di un piccolo stipendio, dire che sei in conflitto con il capo o sgridarlo. La tua dicitura: "". Ma puoi "pensare", così come divorziare, per tutta la vita. Sono inoltre presenti servizi di recruiting che si occuperanno della selezione di proposte idonee alle condizioni da te presentate e corrispondenti alle tue capacità. E tu stesso puoi inviare il tuo curriculum a determinate aziende in cui vorresti trovare lavoro.

La cosa più difficile è, ovviamente, il colloquio, durante il quale dovrai fare la migliore impressione sul tuo potenziale capo. Sono stati scritti molti articoli, libri e raccomandazioni su questo, quindi non mi dilungherò su questo punto in dettaglio.

In generale, se decidi di andare avanti nella scala della carriera, dovrai lavorare sodo su ogni passo.

E addio… C'è un vecchio aneddoto:

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