Stipendi del settore pubblico nel 2022 in Russia

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Le ultime notizie dal Cremlino riportano che i salari del settore pubblico cresceranno del 6,8% nel 2021. Dal 2022, i lavoratori del settore pubblico in Russia inizieranno a ricevere salari secondo le nuove regole. I fondi sono previsti nel bilancio del paese.

Come verrà calcolato lo stipendio dei dipendenti statali?

A partire dal 1° gennaio 2022, i medici saranno i primi a ricevere stipendi in base ai gruppi di competenze. Il governo sta sviluppando un nuovo sistema salariale per tutti i settori di bilancio. Verrà inoltre introdotto uno standard separato per il calcolo dei salari per insegnanti, operatori culturali, scienziati.

Già sono state introdotte 4 categorie per la retribuzione degli operatori sanitari. I gruppi di qualificazione professionale includono:

• personale di recente assunzione;
• personale intermedio (paramedico, infermiere);
• medici.

L'entità della retribuzione dei medici, come degli altri dipendenti statali, sarà influenzata da:

• la complessità del lavoro;
• competenze disponibili;
• formazione scolastica;
• Esperienza lavorativa;
• posizione mantenuta.

Il governo della Federazione Russa, al fine di uniformare i requisiti salariali a livello federale, prescriverà pagamenti di incentivi, compensazioni, incentivi a ciascuna industria.

Le autorità regionali potranno incentivare i dipendenti statali con sovrattasse locali.

Stipendi dei dipendenti statali nel 2021-2022 in Russia

Le modifiche al libro paga dei dipendenti delle imprese statali e municipali si verificano tre volte all'anno: 1 aprile, 1 giugno e 1 ottobre. Il bilancio federale aumenta gli stipendi dei dipendenti statali. istituzioni nel 2021 sono previste al tasso del 6, 8%. Quest'anno, le modifiche ai pagamenti non raggiungeranno le aree di bilancio. Ma dal 1° gennaio 2022 molto cambierà.

Nel 2021-2025, la Russia sta subendo un'ottimizzazione graduale del sistema di remunerazione. Si pone oggi la questione di quanto tempo i dipendenti del settore pubblico inizieranno a ricevere il salario modificato.

Per ogni settore saranno introdotte scadenze specifiche per il passaggio al sistema aggiornato. È responsabilità del Gabinetto dei ministri armonizzare le condizioni salariali per i lavoratori in un settore.

Interessante! È possibile spendere il capitale della maternità per comprare una casa estiva nel 2022?

Cambiamenti nel sistema salariale per i dipendenti del settore pubblico

I dipendenti delle sfere di bilancio e municipali dovrebbero ricevere gli stessi salari, indipendentemente dalla regione di residenza. In base alla nuova legge, il governo deve stabilire i requisiti per i sistemi salariali settoriali. Infatti, entro il 2021, è emersa un'immagine secondo cui i dipendenti che vivono in regioni diverse ricevono salari disuguali per le stesse mansioni.

Esempio. Un insegnante di una scuola secondaria completa in Siberia riceve uno stipendio di 35.000 rubli. E un insegnante a Mosca - 125.000 rubli. Il carico di lavoro orario, il livello dell'istituto di istruzione, le qualifiche degli insegnanti non differiscono.

È interessante notare che un insegnante di scuola superiore nella Russia centrale riceve uno stipendio di 3-7 mila in meno di un collega siberiano. Al di fuori degli Urali, allo stipendio viene aggiunto un coefficiente nord del 15%, e nella capitale l'aumento da sindaco incide sulla paga alta.

La riforma del sistema salariale ha lo scopo di ridurre la quota dei pagamenti dei bonus e di restituire nuovamente le tariffe al fondo salari. Allo stesso tempo, lo stipendio, come base per il pagamento, non dovrebbe diminuire, ma aumentare.

Il presidente del Paese ha garantito che non ci saranno riduzioni delle dimensioni degli stipendi in generale. I fondi che aumentano i fondi salariali andranno ai bilanci regionali dal bilancio federale.

Di cosa dovrebbero tener conto i nuovi stipendi

Lo stipendio dei dipendenti statali è composto da diverse parti:

• salario di base;
• un bonus individuale;
• pagamenti aggiuntivi per danni;
• straordinari, festivi e feriali;
• indennità di anzianità, titolo accademico e titolo.

Le novità dovrebbero riguardare un aumento della quota degli stipendi e una diminuzione dei bonus. Secondo queste regole, la maggior parte dei pagamenti per il lavoro sono pagati per gli stipendi. Secondo i sindacati, lo stipendio non dovrebbe essere inferiore all'80%. Secondo i deputati della Duma di Stato, lo stipendio può variare dal 50 al 70%. La differenza è abbastanza grande.

Le autorità regionali non potranno rifiutare pagamenti aggiuntivi e incentivi alla retribuzione dei lavoratori delle industrie. In primo luogo, la legge non consentirà una riduzione dell'importo del pagamento. In secondo luogo, medici e insegnanti devono essere motivati finanziariamente in modo che ci sia il desiderio di lavorare.

In ogni caso, i soldi per l'aumento dello stipendio vanno cercati nel bilancio del Paese. Poiché lo stanziamento dei fondi è previsto e programmato per il 2021, occorre attendere il 2022.

La base per il calcolo degli stipendi per i dipendenti statali

Il calcolo dei salari secondo le nuove regole dovrebbe essere basato sul salario minimo nella regione. Devono essere presi in considerazione anche fattori locali come le caratteristiche climatiche e le condizioni di vita dannose. Il "coefficiente nord", a seconda della zona di residenza, varia dal 15 al 50%. Dovrebbe anche essere preso in considerazione quando si calcolano i nuovi stipendi.

L'aumento del salario minimo al livello del livello di sussistenza ha fatto la media degli stipendi del personale tecnico e qualificato. Lo stipendio dell'insegnante era uguale allo stipendio del tecnico. Pertanto, è necessario introdurre una differenziazione della retribuzione in base alle condizioni di lavoro e alle qualifiche. Dovrebbero essere mantenuti i rapporti target nelle retribuzioni dei dipendenti del settore pubblico.

Interessante! Imposta unificata sul reddito imputato nel 2022

Quando i dipendenti statali riceveranno un aumento di stipendio

L'aumento degli stipendi per assistenti sociali, medici, insegnanti, per la maggior parte, avviene sulla carta. I prezzi aumentano ogni mese e le cifre salariali decenti sono la media della regione.

Il presidente del paese ha incaricato il governo di rendere trasparenti i calcoli degli stipendi. Si prevede di portare l'entità dei salari dei dipendenti del settore pubblico al livello del 200% della media regionale.

Come verranno calcolati gli stipendi secondo la nuova legge:

1. È in fase di elaborazione una proposta per il ritorno alla scala tariffaria.
2. Il premio deve essere almeno del 5%.
3. I premi di anzianità varieranno dal 10 al 30%.
4. Il pagamento aggiuntivo totale può variare dal 60 al 120% dello stipendio.

Inoltre, si prevede di destinare il 30% dello stipendio come assistenza materiale ai dipendenti statali e il 50% per il miglioramento della salute.

Secondo gli emendamenti adottati al Codice del lavoro, il governo dovrebbe sviluppare nuovi requisiti per la determinazione dei salari in ciascun settore. I primi a ricevere uno stipendio secondo le regole cambiate sono i medici. Questo accadrà dal 1 gennaio 2022. Quindi le modifiche riguarderanno anche altre aree.

Risultati

L'aumento del salario minimo nel 2021 ha superato il livello di sussistenza, che ha mediato gli stipendi del personale tecnico e del personale qualificato.

Per garantire che gli stipendi delle donne delle pulizie non rimangano allo stesso livello degli stipendi degli insegnanti, il governo introdurrà salari a seconda della complessità.

A partire dal 1° gennaio 2022, i medici saranno i primi a ricevere stipendi basati su gruppi di competenze con integrazioni da parte delle autorità locali.