Careerismo: spregiudicatezza o intenzionalità?

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Parlando di qualcuno e definendolo un carrierista, di solito intendiamo che una persona è pronta a superare le proprie teste per raggiungere il proprio obiettivo, ovvero l'avanzamento di carriera. Crediamo che queste persone non esiteranno a prendersela con i colleghi nel negozio, tessere un'intera rete di intrighi e generalmente fare tutto il possibile per ottenere una promozione. La parola "carriera" ha acquisito una connotazione negativa, anche se non tutti coloro che sognano di raggiungere vette nel loro piano di carriera si comporteranno in modo così senza principi.

Nonostante la convinzione di molti che i carrieristi siano persone che non conoscono rapporti umani puri e sinceri, sempre più persone di successo stanno dimostrando che è possibile raggiungere vette di carriera mantenendo un nome onesto.

Non devi andare oltre la testa per arrivare dove vuoi: devi solo scegliere la strada giusta (senza sacrifici e perdite), trovare la motivazione necessaria e non abbassarti al livello di chi invidia i successi degli altri.

Secondo le persone che non considerano abusiva la parola "careerismo", la qualità principale dei carrieristi è l'intenzionalità. Tuttavia, i loro avversari sono sicuri che i cacciatori di posizioni elevate e salari dignitosi siano guidati solo da interessi personali, dimenticando la causa comune, lo spirito di squadra e la solidarietà aziendale.

Per formare la nostra idea di chi siano veramente i carrieristi: lavoratori intenzionali o singoli agricoltori senza principi, prima di tutto, scopriamo cosa distingue queste persone dai normali dipendenti e scopriamo anche quali sono i pro e i contro di un vita da carrierista.

In che modo il carrierista è diverso da tutti gli altri

1. Ha uno scopo

Un carrierista non dirà che lavora esclusivamente per ricevere denaro, con il quale poi paga le bollette e compra il cibo per la famiglia. Il carrierismo è più di questo. Queste persone vogliono assumere posizioni di leadership nelle aziende e sentono che lo stato dell'azienda in cui lavorano dipende dalle loro decisioni. Avendo un obiettivo, i carrieristi, di regola, hanno un piano chiaro per raggiungerlo. Non si affidano a "forse", in tutto si affidano solo a se stessi.

2. Vuole svilupparsi

Avendo un obiettivo, i carrieristi, di regola, hanno un piano chiaro per raggiungerlo.

Molti dipendenti ordinari non vedono il punto nell'ulteriore autoeducazione, il diploma ricevuto è sufficiente per loro. Il carrierista assorbirà nuove informazioni come una spugna. Capisce che non ci sono conoscenze inutili, prima o poi gli saranno tutte utili. Inoltre, a differenza dei compagni apatici nel negozio, un carrierista non penserà mai di aver raggiunto il "soffitto", si sforzerà sempre ancora più in alto.

3. Disponibilità al rischio

Un carrierista è in grado di lasciare la sua casa durante la notte e andare in un'altra azienda se pensa che, in uno scenario di successo, può vincere più di quanto perde. Considerando che i colleghi, che non pretendono di afferrare le stelle dal cielo, volteranno le dita alle tempie e diranno: "Pensaci, non puoi rimanere senza niente", il carrierista raccoglierà le sue cose e partirà alla conquista di nuove vette.

4. Un carrierista crede in se stesso, non nelle circostanze

Sa che la situazione in cui si trova ora è solo la sua opera, il che significa che è lui che è in grado di cambiarla in meglio. Un carrierista non cerca di incolpare qualcuno per i suoi fallimenti, se improvvisamente qualcosa non funziona, prima di tutto pone la domanda: "Cosa ho fatto di sbagliato?"

Pro del carrierismo

1. Migliorare l'autostima. Ogni volta che prende un nuovo picco, un carrierista si mette mentalmente un "plus" ed è convinto della propria forza.

2. Dare vita alle idee. I carrieristi sono più proattivi sia nel lavoro che nella vita. Hanno maggiori probabilità di raggiungere i compiti assegnati. In poche parole, sono quelli che cercano, e quindi trovano.

Coloro che hanno successo nella loro carriera tendono ad essere veramente rispettati e ad essere un esempio per coloro che li circondano.

3. Reddito stabile. Il benessere finanziario è uno dei punti principali di un carrierista, quindi, con i soldi, queste persone, di regola, stanno bene.

4. Rispetto per parenti, amici, conoscenti. Coloro che hanno successo nella loro carriera tendono ad essere veramente rispettati e ad essere un esempio per coloro che li circondano.

5. Collegamenti utili. Un carrierista non mancherà l'occasione di incontrare “le persone giuste”, e quindi potrai sempre trovare tanti contatti utili nel suo taccuino.

Contro del carrierismo

1. Antipatia dei colleghi. Alla maggior parte dei colleghi meno propositivi non piacciono gli arrivisti, credendo che facciano schifo ai loro capi, vadano oltre le loro teste, ecc. E lo pensano, anche se il carrierista non ha dato la minima ragione per questo.

2. "Esaurimento". È più probabile che i professionisti della carriera si sentano vuoti e odino il loro lavoro al mattino. Gli toglie troppa energia.

3. Mancanza di tempo libero. Sono i carrieristi che restano fino a tardi al lavoro, si assumono più responsabilità di quanto dovrebbero e quindi escono di casa molto più tardi dei loro colleghi.

4. Problemi nella vita personale. Spesso, i rappresentanti delle famiglie dei carrieristi sentono di essere stati "messi da parte" in secondo piano, che il lavoro è molto più importante per una persona simile rispetto ai parenti. Su questa base divampano gravi conflitti.