Ciao sono la tua tata

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

Fin da quando ero bambino, mio nonno era sempre con me. Insieme abbiamo letto libri sui cavalieri con lui, viaggiato con lui in tram e autobus, studiato la città e il percorso dei mezzi pubblici, è stato il nonno che mi ha portato al teatro, al cinema, al circo …. La mamma aveva una posizione di primo piano, quindi è andata a lavorare presto, lasciandomi alle cure dei genitori di mio marito con la coscienza pulita. Notoriamente guidava i suoi subordinati nell'impresa e all'ora di pranzo correva per scoprire come stava il suo primogenito.

Quando è sorta la domanda su chi lasciare il bambino, non c'erano dubbi: con i nonni. L'offerta di "prendere una tata" è stata immediatamente respinta, poiché gli anziani erano categoricamente contrari all'idea che uno sconosciuto avrebbe allevato la nipote. Al giorno d'oggi, le nonne non vogliono sempre dedicare tutto il loro tempo libero ai nipoti. Pertanto, i genitori, di regola, hanno due opzioni: mandare il bambino all'asilo o affidarlo a una tata.

Molto parla a favore della tata. Una tata professionista che lavora con bambini piccoli ha una laurea in medicina, lettere di raccomandazione da lavori precedenti, recensioni positive da psicologi e un certificato medico di salute. E, soprattutto, a differenza degli asili nido e degli asili nido, in cui vengono allevate diverse dozzine di bambini, la tata presta attenzione a un solo bambino, raramente a due.

A cos'altro serve una tata? Il fatto che tu lo scelga da un gran numero di candidati. Puoi invitare una donna con un certo aspetto, carattere, temperamento e persino voce a tuo figlio. Dipende solo da te cosa esattamente: fascino, intelletto, sincerità, decenza, bellezza, gentilezza - da mettere in prima linea nella scelta dell'assistente di cui hai bisogno.

Trovare una buona tata per un bambino può essere impegnativo: ci sono diversi percorsi che possono portare i genitori alla persona giusta.

Il primo e più comune è amico dei tuoi amici … È vero, qui c'è un pericolo. Di norma, è difficile negoziare il pagamento con coloro che conosci bene e difficilmente glielo chiederai rigorosamente. Un altro svantaggio è la possibilità di un'ampia diffusione delle informazioni intra-familiari nella tua cerchia di comunicazione.

Questa opzione è preferibile se il bambino ha bisogno di essere allattato solo 2-3 ore al giorno.

Quando questa opzione di ricerca non restituisce risultati, i genitori tendono a affiggere avvisi agli ingressi delle case vicine, così come sulle porte della clinica per bambini e dell'asilo. Le donne disoccupate, principalmente in età pensionabile, risponderanno sicuramente a loro. Sono felici di prendersi cura dei figli di altre persone, perché non riescono più a trovare un lavoro per professione a causa della loro età. A proposito, a volte sono anche felici di occuparsi della pulizia (lavare, cucinare). Ovviamente con un piccolo supplemento. Inoltre, può essere conveniente concordare con la donna del vicinato per modificare l'orario di lavoro in caso di emergenza. Inoltre: la capacità di fare domande con vicini e conoscenti. Lo svantaggio sono i pettegolezzi all'ingresso.

È importante spiegare al bambino fin dall'inizio: la tata è la tata e la madre è la madre. Cerca l'equivalente psicologico di una nonna. Ma … Una donna anziana potrebbe non essere in grado di gestire molta attività fisica. È un'altra questione se il bambino è abbastanza grande.

Non assumere qualcuno che non ha mai avuto una famiglia o una donna senza figli. Assicurati di chiedere al candidato dei suoi figli - lascia che lo racconti in modo più dettagliato. Cerca di capire se è una madre premurosa o se si nasconde dietro i suoi figli. Nel secondo caso, non avrai una buona tata.

Se una tata si precipita al bambino dalla porta, dimostrando zelo di servizio, non assumerla. La brava tata corre direttamente in bagno per lavarsi le mani.

Quando questa opzione non ha dato i suoi frutti, pubblicizza sul giornale … Ma dobbiamo essere preparati per la massa di chiamate, di cui solo alcune saranno sane. Ci sono tate che pubblicano (o pubblicano) annunci di ricerca di lavoro per conto proprio. Di norma, hanno una certa esperienza o solo un'educazione pedagogica, e quindi sono più costosi. Ma anche qui dovrebbero essere presi in considerazione alcuni punti: secondo l'annuncio, di regola, puoi trovare una donna che si prenderà semplicemente cura del tuo bambino, inoltre, cresciuto, non più giovane di 1, 5-2 anni vecchio. Svantaggi di questo metodo: in primo luogo, non vi è alcuna garanzia che una tata pagata sappia davvero come gestire i bambini piccoli. In secondo luogo, nessuno può garantire la sua integrità e il suo livello di competenza. E, infine, portare un perfetto sconosciuto in casa, devi ammetterlo, non è sicuro. In ogni caso, non esitare a chiedere alla tata "sull'annuncio" i documenti e riscrivi attentamente tutti i dati del passaporto. E se ha già avuto esperienze di lavoro simile, prova a scoprire il numero di telefono dei datori di lavoro, chiamali e chiedi il loro parere.

La prima volta, torna a casa nel momento più inaspettato e apri la porta senza suonare. Cogliendo di sorpresa la tata, vedrai con i tuoi occhi cosa sta facendo: svolgendo i suoi doveri, leggendo un libro al pianto di un bambino o esaminando il contenuto del tuo guardaroba. Un altro modo è lasciare una piccola somma di denaro o piccoli oggetti costosi in vista, e poi controllare cosa rimane. Puoi, uscendo di casa, registrare il registratore e poi ascoltare se la tata sta parlando con il bambino, se è silenziosa come un pesce o chiacchiera costantemente con qualcuno al telefono. Non essere timido nel condurre tali "test di decenza", alla fine è in gioco la salute di tuo figlio.

Lascia alla tata tutti i possibili numeri di contatto con te, i tuoi parenti, l'ufficio alloggi, la polizia, un medico, il servizio di emergenza della tua zona.

Ma se hai provato tutti i metodi di cui sopra e il risultato è zero, allora dovrai farlo chiedi aiuto alle agenzie … In un primo momento, è meglio contattare i tuoi amici e conoscenti: magari ti consiglieranno qualche agenzia, i cui servizi sono stati soddisfatti. Altrimenti, basta chiamare alcune aziende, chiedere la loro specializzazione, i prezzi, l'orario di lavoro e i candidati. Quando viene selezionata l'agenzia, il tuo compito è stilare l'elenco più chiaro dei requisiti per il candidato: età, istruzione, capacità professionali, qualità e interessi personali, esperienza lavorativa, modalità desiderata, area di residenza e così via. Questo sarà di grande aiuto per il personale dell'agenzia che troverà una tata per te. Ogni dipendente dell'agenzia ha un file personale con passaporto, dati personali, nonché caratteristiche e lettere di raccomandazione dei lavori precedenti.

Trovare una tata tramite un'agenzia dà alcune garanzie, ma costa molto di più, ma alla selezione di un dipendente penserà l'agenzia, devi solo formulare chiaramente quello che vuoi. Dopo aver ascoltato attentamente la tua candidatura, ti verranno proposti file personali di tate o governanti e presto sarai invitato a intervistare i candidati. A causa del fatto che la ricerca è di natura individuale, di solito richiede da uno a sei giorni. Nella maggior parte delle agenzie, devi davvero scegliere una tata tra diversi candidati proposti. Se lo desideri, viene firmato un contratto di lavoro tra te e il dipendente, che fissa l'orario di lavoro della tata, i suoi doveri e il pagamento. Se, già nel processo di lavoro, una tata o una governante smette di soddisfarti, di regola, verrà sostituita con un'altra gratuitamente. I dipendenti dell'agenzia non sono meno interessati a fare una buona scelta rispetto ai genitori. Pertanto, durante la durata del contratto, ti viene data la possibilità di contattare l'azienda per una consulenza gratuita, per risolvere varie problematiche legate al lavoro di una tata.

Prima di incontrare una potenziale tata, definisci tu stesso le responsabilità che secondo te dovrebbe svolgere. Per non dimenticare nulla, è meglio annotare le tue esigenze. In futuro, questo ti proteggerà da incomprensioni e rivendicazioni reciproche.

Quando incontri la tua futura tata, assicurati di parlarci delle tradizioni, delle regole che è consuetudine seguire nella tua casa. Non cercare di nascondere che il tuo gatto ama dormire nel passeggino di un bambino e scrivere su biancheria appena lavata e che al tuo bambino non piace affatto dormire durante il giorno. Cerca di determinare in anticipo l'orario in base al quale il dipendente verrà a casa tua: quante ore al giorno, quanti giorni alla settimana e che giorni saranno. Concordare le responsabilità che verranno assegnate alla tata. Cioè, dovrebbe essere stilato per lei un elenco di "responsabilità lavorative". Ad esempio, una tata può giocare e camminare con un bambino, mantenere una routine quotidiana, dargli da mangiare, portarlo a lezione, leggere libri, imparare lettere e numeri, in età avanzata - supervisionare le lezioni, lavare i piatti, cucinare, lavare, pulire l'appartamento. Ma attenzione: molte tate non vogliono fare i lavori domestici - questo è un loro diritto legale, non sono governanti o cuochi, inoltre, i genitori dovrebbero tenere a mente che il tempo trascorso dalla tata nelle faccende domestiche viene sottratto a tuo figlio.

Quanto costa una tata? Per un'ora di lavoro con un bambino, una tata fornita da un'azienda di solito prende da 1 a 3, 5 dollari. Per questo importo, diverse aziende forniranno al tuo bambino gli stessi servizi, il costo specifico dipende dalla formazione medica della tata e quanto "appetito" dell'azienda. Il costo di una "tata con alloggio", molto importante per i genitori che lavorano o nel cottage estivo, varia da $ 200 a $ 500 al mese. In alcune aziende, i pasti delle tate e le altre spese domestiche vengono pagate in aggiunta dai clienti.