Nuovo lavoro: 7 regole per un inizio di successo

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

La maggior parte delle persone prova disagio psicologico quando cambia lavoro.

I fattori che contribuiscono a ciò, soprattutto all'inizio, sono molti: nuove responsabilità e aree di responsabilità, una grande mole di lavoro e, naturalmente, preoccupazioni su come entrare a far parte di una squadra sconosciuta.

Quest'ultimo, tra l'altro, solleva preoccupazioni speciali tra i nuovi arrivati. Dopotutto, non c'è niente di peggio del disaccordo con i colleghi. A volte è questa circostanza che spinge i dipendenti disperati a prendere misure radicali: licenziamento di propria volontà e ricerca di un nuovo lavoro. Come puoi diventare intimo con i tuoi colleghi, accontentare tutti in una volta? Essere amichevoli, ma allo stesso tempo mantenere le distanze? Fai amicizia in ufficio e fai il tuo lavoro con successo? Ci sono solo sette regole e sei a cavallo!

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Per rendere molto più facile comunicare con i colleghi, trova amici con gli stessi interessi tra di loro. Sei un buon giocatore di golf o sei un accanito tifoso di una squadra di calcio? Lavorare all'uncinetto, collezionare dischi da collezione dei Beatles e promuovere stili di vita sani? Assicurati che chiunque sia felice di sostenere una conversazione su argomenti che lo preoccupano, anche durante l'orario di lavoro. La condivisione degli interessi ti consentirà di comunicare più spesso con i colleghi e ti aiuterà a creare legami.

Tuttavia, anche se trovi facilmente un linguaggio comune con persone sconosciute, chiacchierando casualmente con loro di tutto il mondo, ricorda che ci sono argomenti che dovrebbero essere evitati nelle conversazioni sul posto di lavoro.

Imporre un tabù categorico sulla discussione della tua vita personale, non pubblicizzare i tuoi fallimenti in campo professionale e problemi di salute, in altre parole, non essere troppo franco. Tuttavia, i colleghi non sono i migliori amici su cui puoi fare affidamento su tutto e, purtroppo, a volte, essere troppo schietti può giocare contro di te.

Succede anche che una buona posizione, uno stipendio e un solido record nel libro di lavoro non siano tutti i bonus che ottieni quando ti trasferisci in un nuovo lavoro. Il più significativo di loro potrebbe essere un uomo attraente e promettente al tavolo accanto, con il quale improvvisamente hai un'irresistibile attrazione reciproca. Tuttavia, gli specialisti delle risorse umane raccomandano vivamente: nessuna relazione d'amore con i colleghi di lavoro per almeno i primi due mesi. Altrimenti, i capi e i subordinati potrebbero considerarti frivolo e inaffidabile, e alle tue spalle sussurreranno solo che hai una relazione senza avere il tempo di stabilirti in un nuovo posto.

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Un ottimo modo per conquistare un collega è aiutarlo in qualche modo. Se, ad esempio, parli fluentemente una lingua straniera, sarebbe del tutto appropriato offrire i tuoi servizi a una persona che ha chiaramente problemi a scrivere lettere commerciali a una direzione straniera.

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Non ti costerà sforzi colossali, ma si unirà ai ranghi dei tuoi "sostenitori" e tu, a tua volta, potrai contare su tutto il suo aiuto possibile. Sebbene una tale iniziativa possa avere conseguenze negative, dovresti scegliere una tale linea di comportamento in modo che i tuoi colleghi al lavoro non abbiano l'impressione che tu sia pronto a fare il lavoro di qualcun altro gratuitamente, solo per conquistarli. Sentiti libero di offrire il tuo aiuto, ma fai attenzione e non esagerare.

Contrariamente al comune malinteso secondo cui i nuovi arrivati non dovrebbero distinguersi tra i colleghi per le loro azioni e giudizi, non tutte le loro iniziative sono punibili. Non aver paura di metterti alla prova, esprimi correttamente la tua posizione e abbi il coraggio di difenderla. Credetemi, questo comportamento farà piacere alla direzione e ispirerà rispetto da parte dei colleghi, a patto che siate colti e non arroganti. La paura di esprimere la tua opinione e il consenso incondizionato su tutto ciò che ti viene offerto, indipendentemente dal fatto che sia giusto o meno, nel lavoro collettivo sarà equiparato a codardia nel più breve tempo possibile, e perderai ogni opportunità di guadagnare credibilità tra colleghi.

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Entra a far parte di una squadra: partecipa regolarmente agli eventi aziendali e ai compleanni dei colleghi. Anche se non è consuetudine nella squadra celebrare le vacanze, non aver paura di iniziare questa tradizione. Puoi facilmente organizzare la tua festa a casa senza un motivo particolare. Questo ti aiuterà a legare con i tuoi colleghi e a creare le precondizioni per le tue buone relazioni.

Segui le tendenze in ufficio: determina chi è il leader della squadra, quale umore prevale in esso, cosa è accettabile nella comunicazione con la direzione e i subordinati o, al contrario, è completamente inappropriato.

Quindi, a volte, anche negli uffici delle aziende più rinomate, si possono ascoltare aneddoti indecenti, e questo non provoca lamentele da parte di nessuno. In un altro luogo, ciò può essere considerato una mancanza di rispetto per gli interlocutori ed essere un indicatore di un basso livello di cultura dei dipendenti. Anche le predilezioni speciali dei colleghi possono essere una sorpresa. Ad esempio, all'eccessiva forma fisica o agli integratori alimentari. Ma anche se sei un ardente oppositore di tali tendenze, non dovresti dimostrarlo apertamente, perché il punto di vista dell'opposizione non è la base migliore per le relazioni amichevoli. Ricorda, far parte di una squadra significa anche essere portatore di cultura aziendale. Dai un'occhiata più da vicino ai tuoi colleghi: come parlano, si comportano con i clienti e tra loro, a quali trucchi professionali ricorrono. Assicurati che adottando ragionevolmente il loro comportamento e le loro abitudini, ridurrai significativamente la distanza tra di voi, che a prima vista sembra insormontabile.

Radi positivo! Inizia la giornata con un sorriso e, quando vieni in ufficio, condividila generosamente con tutti quelli che incontri. Un atteggiamento positivo più di una volta ti aiuterà a uscire da una situazione delicata senza perdite e ad appianare gli angoli acuti nella comunicazione sul lavoro.

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Non lesinare sui complimenti ai tuoi colleghi, indipendentemente dal loro sesso, ma ricorda che tutto dovrebbe essere moderato. Se possibile, cerca di evitare conflitti sul posto di lavoro, per non complicare le già difficili giornate lavorative. Non abbassarti mai a spettegolare e non permettere a te stesso di essere irrispettoso nei confronti dei colleghi - astieniti da parolacce e dichiarazioni dure su di loro.

Il lavoro di squadra è una parte importante della tua vita professionale. Se sei fortunato e funzioneranno, gli amici acquisiti, i conoscenti utili e un buon nome rimarranno per sempre con te. Tuttavia, non dimenticare che una "brava persona" non è una professione. Avendo ottenuto la posizione desiderata, non essere troppo pigro per approfondire l'essenza del lavoro e le tue responsabilità professionali. Altrimenti, anche i tuoi colleghi, prima o poi, non ti salveranno dalla perdita del lavoro.