Sono ciò di cui hai bisogno! Come convincere i potenziali datori di lavoro di questo?

2024 Autore: James Gerald | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 14:10

A volte capita che la nostra esperienza e la nostra educazione non siano sufficienti per conquistare un degno posto sotto il sole. E poi vale la pena ricordare che solo il 15 percento del successo professionale dipende dalle nostre capacità professionali. L'85 decisivo è la capacità di comunicare con le persone. Questo è l'esame principale per"

E se hai già visitato più di una dozzina di stabilimenti e il risultato è deplorevole, dovresti pensare se stai costruendo una conversazione correttamente e comunicando con un possibile capo.

Dal forum:

"Sono un mese che cerco lavoro, vado ai colloqui. Ho un'istruzione superiore, ho esperienza, parlo diverse lingue. Sembra che mi trattino bene, ma alla fine si rifiutano per motivi che non "Non capisco. Dopo ogni rifiuto, mi sento disgustato. Più spesso giungo alla conclusione che sono un vero perdente."

Gli psicologi irrequieti hanno calcolato che la base dell'atteggiamento di una persona nei nostri confronti è posta nei primi 15 secondi di comunicazione. Questa è la prima impressione di cui tutti sono avvertiti. Solo per qualche motivo tutti pensano che la prima impressione sia un rossetto beige, una crocchia ordinata e una gonna al ginocchio. Tutto questo è, ovviamente, importante. Ma un datore di lavoro esperto impiegherà tre secondi per guardarti dalle ginocchia alle radici dei capelli. Ci sono 12 momenti importanti che devi usare nel modo più efficiente possibile.

7 passi per il successo

1. Sorriso! Inizia la tua comunicazione con il tuo datore di lavoro con un sorriso. Se ha già guardato una dozzina di facce cupe, il tuo sorriso sarà particolarmente piacevole per lui. Infatti, molto spesso scelgono non solo uno specialista in scienze economiche, ma anche un collega simpatico sotto tutti i punti di vista. Quindi mostragli te stesso in tutta la sua gloria. Come disse il vincitore Tamerlano, "le città vanno prese con fascino"!

2. Chiamalo per nome. Il nome dell'interlocutore è il secondo segreto che aiuterà a conquistare il favore della persona. Ha una grande influenza su una persona, allevia l'imbarazzo dei primi minuti, stabilisce un contatto. Rivolgendosi per nome, crei l'illusione di essere già nella squadra. Il caso è piccolo: portati allo stato. Ricorda solo il nome correttamente, altrimenti questo segreto ti verrà fuori di traverso. Ricordi la vecchia Evdoksiya Ardaleonovna di "Carnevale"? Ecco un classico esempio di quanto sia importante il nome di una persona per una persona e quanto sia doloroso per qualsiasi imprecisione nell'affrontare. Dio ti proibisca di chiamare Anna Semyonovna Anna Sergeevna! Certo, non verrai cacciato dall'ufficio proprio lì, ma l'atteggiamento nei tuoi confronti si deteriorerà sicuramente.

3. Fammi un complimento. Qualsiasi dipendente, sia esso un manager o un responsabile delle risorse umane, sarà lieto di essere elogiato per la sua azienda o ufficio. Riconosci il successo dell'organizzazione sul mercato internazionale, o semplicemente dimmi con quale gusto sono stati scelti gli arredi dell'ufficio, come ti senti a tuo agio. Una disposizione amichevole verso di te è già garantita. In fondo sei attento, sai apprezzare gli altri e non lesinare sulle parole per raccontarlo.

4. Essere al corrente. Prima della conversazione, non essere pigro per raccogliere informazioni sull'organizzazione in cui ti stai candidando. Notare in particolare i suoi successi, i diplomi, le vittorie nelle competizioni, il posto nelle classifiche, i recenti affari di successo. Menzionandolo in una conversazione, non solo compiacerai l'interlocutore, ma ti mostrerai anche una persona interessata agli affari dell'azienda e che non verrai per un'intervista dalla strada.

5. Sii fiducioso. Rispondi alle domande con sicurezza e al punto. Non entrare in dettagli che non ti vengono chiesti. Saper apprezzare il tempo dell'interlocutore.

6. Pubblicizza te stesso! Un'intervista è una sorta di presentazione di se stessi, con tutti gli attributi su cui si basa (conoscenza, pubblicità, mostra in azione). E questa è la tua unica possibilità per convincere il datore di lavoro che sei ciò di cui hai bisogno! Da signora, simpatica sotto tutti i punti di vista, ti sei già mostrata. La questione è rimasta con la cosa principale. Si si! Tutti i trucchi precedenti creeranno solo un ambiente favorevole, ma senza brillanti argomentazioni con soli sorrisi e cactus, il successo non può essere raggiunto. È meglio pensare in anticipo a questo momento a casa e ricordare gli argomenti principali che convinceranno l'interlocutore che sei una manna dal cielo per l'organizzazione. Non descrivere i tuoi meriti (sono già brevemente enunciati nel tuo curriculum). Fermati a quale vantaggio puoi portare all'azienda, cosa guadagnerà se otterrai il posto vacante. Non sarà superfluo ricordare i tuoi successi nel precedente posto di lavoro, al fine di confermare la tua professionalità e il successo degli affari per i quali ti impegni con i fatti. Parlando del tuo successo, indirettamente dici: posso fare lo stesso per te. Interessati a quali compiti deve affrontare il nuovo dipendente e sorprendi con la tua creatività, trova al volo una soluzione straordinaria. Questo ti farà guardare come una persona e non come uno dei ranghi dei candidati.

7. Non perdere i dettagli. È molto importante concludere la conversazione con competenza. Per quello che non è fuori luogo fare ancora una volta un simpatico interlocutore. Presta attenzione all'interno durante la conversazione. Un cactus su una finestra o un certificato incorniciato sul muro possono essere cose molto costose per il tuo interlocutore. Dopo aver parlato del caso e in procinto di salutarci, mostra curiosità e chiedi di questi dettagli intriganti che hanno attirato la tua attenzione. L'interlocutore sarà piacevolmente sorpreso dal tuo interesse. E l'ultima impressione della tua visita non sarà meno piacevole della prima. Dopotutto, è tutto ciò di cui hai bisogno, giusto?

Naturalmente, per seguire questi suggerimenti, è necessario irradiare fiducia e liberare l'ansia. Che tipo di cactus ci sono quando hai tormentato una penna per 5 minuti e non sai come sedersi al meglio su una sedia. Smettila di preoccuparti. Non stai chiedendo un favore, stai offrendo i tuoi servizi a uno specialista qualificato. E se ti rifiutano, resta da vedere chi di voi è sfortunato.

Preparati a vincere! Se l'eccitazione persiste, immagina di essere già stato assunto, questo ti preparerà per un risultato positivo e ti aiuterà a liberarti dei crampi allo stomaco.

Rilassare. Perché non chattare con persone simpatiche che sono appassionate di assumerti? In effetti, non comunicherai con i mostri. E per i mostri, tu stesso non vuoi arrenderti alla schiavitù volontaria per diversi anni, giusto? Tu valuti loro, loro valutano te. Uguaglianza continua.

Ora sei armato e molto desiderabile per qualsiasi organizzazione che rispetti se stessa e i suoi dipendenti. Buona intervista… e un nuovo posto di lavoro!